Ein Raum. 
Viele Ideen.  Ein neues Korntal-West.

Sie haben über Jahre Projekte, Teams oder Organisationen geführt – und möchten Ihre Erfahrung jetzt dort einsetzen, wo sie unmittelbar wirkt?

In Korntal-West entsteht in den nächsten zwei Jahren 

eine selbstorganisierte, gemeinwohlorientierte Quartiersstruktur.

Die Stadt ist an Bord, ein Raum ist vorhanden, Bedarfe sind klar – 

was fehlt, sind Menschen wie Sie:

Senior-Expert*innen, die aus Ideen Strukturen machen.

👉 Scrollen Sie weiter, wenn Sie bereit sind, ein Quartier mitzugestalten 

🎯 Was Korntal-West jetzt braucht

Korntal-West steht an einem Wendepunkt:

• Bewohner:innen wünschen sich Begegnungsorte,
• es gibt viele Ideen, aber wenig Struktur,
• die Stadt unterstützt – hat aber begrenzte personelle Ressourcen,
• ein Raum in der Kita steht als Startpunkt bereit.

Damit aus einem „Schlafquartier“ ein lebendiges Quartier wird, braucht es ein kleines Team von Menschen, die wissen:

wie man Projekte steuert,

wie man Menschen mitnimmt,

wie man Strukturen aufbaut, die auch ohne sie weiterlaufen.

Genau hier kommen Sie ins Spiel.

👤 Rolle 1: Strategische Quartiersgestaltung (Senior-Expert*in Organisation & Projektsteuerung)

Quartier gestalten – mit Ihrem strategischen Blick.

Sie denken in Strukturen, Roadmaps und klaren Verantwortlichkeiten.

Sie helfen uns, aus vielen guten Ansätzen ein tragfähiges Modell zu entwickeln:

selbstorganisierte Quartiersorganisation

klare Rollen

verlässliche Abläufe, die zur Stadt und zum Quartier passen.

Ihre Aufgaben (Auszug):

Mitentwicklung des Fahrplans für die Quartiersentwicklung (ca. 2 Jahre)

Mitgestaltung der Rollen- und Kompetenzstruktur (Stadt, Ehrenamt, Senior-Expert:innen)

Mitwirkung beim Aufbau einer digitalen Plattform (Engagement, Matching, Transparenz)

Sparring für Organisationsteam und Stadt

Zeitrahmen:

Start: nach Vereinbarung (geplant: ab 2026)

Aufwand: ca. 2–4 Stunden pro Woche, flexibel gestaltbar

👉 Sie bringen Führung, Projekt- oder Organisationserfahrung mit?
Dann ist das Ihre Rolle.

[Ich habe Interesse]

🤝 Rolle 2: Community-Begleitung (Senior-Expert*in für Menschen & Netzwerke)

Nachbarschaft lebendig machen – mit Ihrem Gespür für Menschen.

Sie kommen leicht ins Gespräch.

Sie können zuhören, moderieren und Brücken bauen.

Sie helfen, aus vielen Einzelstimmen eine Gemeinschaft zu formen.

Ihre Aufgaben (Auszug):

Ansprechperson für Nachbar:innen und Initiativen

Unterstützung bei der Aktivierung und Begleitung von Gruppen

Moderation kleiner Treffen, Werkstätten oder Runden

Rückspiegelung an Stadt & Organisationsteam: „Was braucht das Quartier wirklich?“

Zeitrahmen:

Start: ab 2026

Aufwand: ca. 1–3 Stunden pro Woche, flexibel

👉 Sie sind eher People-Person als PowerPoint-Mensch?
Hier sind Sie genau richtig.

[Ich habe Interesse]

☕ Rolle 3: Raum- & Formatentwicklung (Senior-Expert*in für Orte & Angebote)

Aus einem Raum einen Treffpunkt machen.

Der Kita-Raum ist der physische Startpunkt für das, was in Korntal-West wachsen kann:
Gespräche, Workshops, Nachbarschafts-Treffen, kleine Veranstaltungen.

Ihre Aufgaben (Auszug):

Mitentwicklung eines einfachen Systems für Raumbelegung & Nutzung

Unterstützung bei der Planung & Organisation erster Formate

Mitdenken, wie aus einem Raum ein Quartiersort wird: sichtbar, offen, einladend.

Zeitrahmen:

Start: ab 2026 (Aufbauphase Quartiersraum)

Aufwand: ca. 1–2 Vormittage pro Monat

👉 Sie haben Organisationstalent und Freude daran, Orte zum Leben zu erwecken?

[Ich habe Interesse]

🧩 Das Vorhaben – worum es im Kern geht

Warum dieses Projekt?

Aus der Bewohner:innenbefragung wissen wir:

• Begegnungsorte fehlen.
• Wege sind nicht für alle gut nutzbar.
• Ältere Menschen erleben Isolation.
• Es gibt viele Ideen – aber kaum Struktur, sie umzusetzen.

Gleichzeitig ist die Basis stark:

• engagierte Menschen im Quartier,
• ein Raum als Startpunkt,
• Kooperationspartner wie Kita, Diakonie, VHS,
• und die Unterstützung der Stadt Korntal-Münchingen.

Unser Ziel

Aus einem Schlafquartier wird ein lebendiges, selbstorganisiertes Quartier –
mit klaren Strukturen, digitaler Unterstützung und einem starken Ehrenamt 2.0.

🧠 Wen wir suchen 

Wir suchen Menschen mit Erfahrung

Ideal, wenn Sie z. B. Erfahrung haben in:

• Projektsteuerung, Programm- oder Portfoliomanagement
• Führung & Teamentwicklung
• Organisationsentwicklung, Change, Transformation
• Sozialer Arbeit, Gemeinwesenarbeit, Community-Building
• Digitalisierung / Plattformen / Prozessdesign
• Kommunikation, Moderation, Mediation
• Event-, Raum- oder Formatentwicklung

Was uns wichtig ist:

Sie möchten etwas Sinnvolles gestalten, nicht nur „beschäftigt sein“.

Sie sind offen für Neues, arbeiten gerne im Team und können Verantwortung übernehmen, ohne alles kontrollieren zu wollen.

Sie haben Lust, ein Modell mitzuentwickeln, das später auch in anderen Kommunen funktionieren kann.

Worum es ausdrücklich nicht geht:

• kein dauerhaftes „Kümmerer-für-alles“-Ehrenamt
• keine Vollzeitverantwortung
• kein klassischer Vereinsvorstand-Overload

🧭 Wie wir arbeiten – selbstorganisiert, begleitet & digital unterstützt

Sie steigen in ein Projekt ein, das bewusst als Real-Labor angelegt ist:

• Selbstorganisation statt Dauersteuerung von außen
• klare Rollen statt diffuser Erwartungen
• digitale Plattform zur Unterstützung von Matching, Transparenz und Koordination
• agile Arbeitsweise mit klaren Treffpunkten, Zeitfenstern und Reviews

Sie sind Teil eines kleinen Kernteams, das:

• fachlich begleitet wird,
• gemeinsam lernt,
• Schritt für Schritt Strukturen aufbaut,
• und die Verantwortung im Quartier so anlegt, dass sie auch nach Ihrer aktiven Phase weitergetragen werden kann.

🚀 Wie der Einstieg abläuft

Interesse kurz melden
– über das Formular, per Mail oder telefonisch.

Unverbindliches Kennenlerngespräch (ca. 30–45 Min.)
– wir sprechen über Ihren Hintergrund, Ihre Motive und mögliche Rollen.

Matching & Rollenfindung
– gemeinsam prüfen wir, was gut zu Zeitrahmen, Persönlichkeit & Kompetenzen passt.

Onboarding ins Quartiersteam
– Einstieg in die konkrete Arbeit (mit klarer Begleitung).

Start in die ersten „Sprints“
– wir arbeiten in klaren Zeitabschnitten mit regelmäßigen Reflexionspunkten.

❓ FAQ – Häufige Fragen 

Muss ich im Quartier wohnen?
Nein. Entscheidend sind Ihre Haltung und Ihre Bereitschaft, das Quartier ernst zu nehmen – nicht Ihre Adresse.

Wie verbindlich ist das Engagement?
Wir definieren gemeinsam einen Rahmen, der zu Ihrem Leben passt.
Typisch sind 1–4 Stunden pro Woche – klar umrissen, gut planbar.

Gibt es fachliche Begleitung?
Ja. Sie werden nicht „ins kalte Wasser geworfen“.
Wir begleiten Sie mit klaren Prozessen, Materialien und Austauschformaten.

Bin ich versichert?
Ja. Für freiwilliges Engagement bestehen in Baden-Württemberg Haftpflicht- und Unfallversicherungen; Details klären wir gemeinsam.

Ist das ein klassisches Ehrenamt?
Nein. Wir sprechen bewusst von Mitgestaltung und Strukturaufbau auf Zeit – nicht von „für immer“ oder „für alles verantwortlich“

.

🧑‍💼 Über uns – warum wir das tun

Wir sind eine gemeinnützige Initiative aus dem Raum Ludwigsburg.

Wir bringen Menschen mit Erfahrung (50+) mit Schulen, Vereinen und Kommunen zusammen – dort, wo ihre Kompetenzen wirklich gebraucht werden.

Mit dem Projekt in Korntal-West testen wir einen neuen Ansatz:

Senior-Expert*innen + digitale Plattform + selbstorganisierte Quartiersstrukturen.

Unsere Vision:
Kommunen entlasten, Nachbarschaften stärken und Menschen im Übergang in die Rente eine Aufgabe geben, die sie fordert – und erfüllt.